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第53章 第 53 章（第1页）

同样在看杂志的布鲁斯也在疑惑，克莱尔什么时候变成了一个格斗爱好者了？

不能怪他有这种想法，身为一个顶级的格斗大师，布鲁斯当然跟一些业余人士不一样，即使是一张照片，他依然能够看出来和杂志定位的那些读者们不同的东西。克莱尔握着那两把浪人叉的姿态实在是过于标准了，标准到让他觉得那把浪人叉随时都能冲破杂志的纸页刺向她的敌人，看看这绷紧的手指跟肌肉运动的完美弧度，布鲁斯突然之间觉得自己以前好像从来没有深刻的认识过他的前女友，这是那个更加钟爱减肥餐而不是运动减重的克莱尔？

而且不知道是不是他的错觉，明知道这两个身影都是克莱尔，他依然觉得那是两个不同的人，这有点儿像是他在看爱德华·诺顿的表演，即使是带着一张面具依然能够让人充分的感到他的情绪，死死的压住自己的对手让他无法翻身。

“还是说她演技实在是太好了，都能演出来双重人格了？这家伙难道是想要进军好莱坞吗？”

看了半天，布鲁斯放下杂志揉揉眉心，有点儿怀疑自己是不是眼光太差，识人不清，居然连自己的前女友是个奥斯卡级别的影后这种事都没看出来。

虽然因为铜制面具跟角度的关系，他看不到克莱尔的眼神，但总有一种面具下面是狮子的感觉，所以果然还是修炼不到家，看不清楚一个人最深刻的本质吧？都能跟他争夺方向盘了，应该也柔弱不到哪里去！

布鲁斯握了握拳头，又想起来了当初被教导自己的老师欺骗的悲伤往事，在观察人类思想上面的路途，他还需要走的更远才能更接近那条真正的道路。

然而并不，他的这种想法只是遭到了别人的嘲笑，因为他完全浪费了以前跟模特和女明星们厮混的那些经验，居然对时尚产业的制作方式跟流程毫不理解。

“我睡模特难道还要去学习一下怎么当好一个主编吗？”

对于这种嘲笑，布鲁斯一脸的没好气。

谁特么的知道模特界居然也流行替身这种东西啊？拍个杂志而已，能上就上，不能上就换人，又不是拍摄电影！

可惜并没有得到同情跟赞同，连跟自己睡在一张床上的女人都认不出来，你是对这段感情有多么的不上心？

然而布鲁斯会在乎这个？转过头他就预定了开了一场盛大party的场地，用来招待每一个他能够找到的花花公子跟认识的模特——不管这场舞会的发起原因是什么，至少规模上面无愧于他顶级花花公子的名头。

倒是米亚，在被抓去当临时工之后并没有出现什么变化，最起码的，在周围人看来，她似乎并没有转行的打算，因为她依然每天忙于米兰达的助理工作。

只不过相对于当初为了避免跟内特的作息时间碰上而不得不强制进行的加班行为比较起来，她现在虽然依然会早上六点多就起床来到公司，晚上却不用熬到半夜再回家了。而且拜时尚集团的工作时间所赐，让她有了更多的时间来给自己的未来进行规划。

“这个行业其实不怎么适合我，但是这对于我的申请表来说确实有用处。”

米亚叹了一口气，跟到厨房帮忙的内特说。

分手之后两个人的关系可比以前好多了，这事儿让别人——莉莉跟道格他们都挺吃惊的，但这确实是个事实。

内特是个开朗并且很看得开的男人，乐观的性格给他的生活加分了不少。大概是因为和平分手的关系，这家伙在制作出来了新的菜式的时候还会邀请米亚来进行品尝，毕竟她以前是他的御用品菜师。两个人之间的关系就这么一直淡淡的维持着，米亚前段时间还介绍了一个很有名气的美食评论员给内特认识，现在在自己的新房子里面请客当然也不会落下这位所谓的前男友先生。

“你打算申请什么？我觉得你其实挺适应这份工作的，没必要再换。”

内特切好了牛肉，据说是米兰达的厨师介绍的店铺，专门供给高端餐厅用料的牧场门面店出品的极品。

他还是挺好奇前女友小姐的打算的，不再是情侣关系之后他看待米亚有了更多的角度，觉得她的做饭其实也没什么不对，而且对于工作来说确实很有利。

按照她的说法，这几个月来她过的还算是不错，再继续努力下去的话说不定就有机会超越那位第一助理，再然后就可以升职加薪了。

这可比他现在到处奔走应聘主厨的情况强多了，那么到底是什么职业更有吸引力，能够让她放弃现在这位优渥的工作？难道是她之前一直想要成为的记者吗？

“喜欢穿漂亮衣服不代表就喜欢每天都埋在跟这些东西相关的资料里面。你见过格蕾丝·凯莉每天都在各种书面资料里面挣扎吗？”

米亚把切好的水果丢到沙拉盘里面，反问内特。

就算是时装设计师也不会每天都泡在这些东西里面的，这完全就是两码事。

“至于职业问题，这份工作结束之后我暂时不打算继续工作了。”

端着盘子走出厨房，米亚不是很在意的说。

“What？”

莉莉惊呼，不敢相信自己听到的，“可是你不是说给米兰达·皮斯里工作一年之后就可以去任何你想要去的杂志社跟报刊了吗？”

虽然跟朋友三观有些不合，但她依然关心朋友，现在听到了米亚的打算之后很担心对方。

“没错，但是现在我改变主意了。你要知道，出版行业的运作流程其实大同小异，在这个行业里面待得时间越长了解的越多就会越疲惫。换个工作地点其实也不会有太大的改变，最多，我从一个每天面对各种繁琐事务跟难缠老板的人变成一个每天面对需要修改无数次文章跟也许更难缠的受访者。”